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据材料信息结合所学可知，元朝官员的选拔多采取世袭、恩荫及推举制，并允许转吏为官，而通过科举考试选拔官吏的时间较短、数量较少，这一系列举措不利于社会阶层的流动，故选D项；材料的主旨是元朝的科举制度出现异化，经过唐宋两代的发展完善，科举制愈加成熟，元朝并未将其发扬光大，排除A项；行政效率指的是行政机关和行政人员从事行政管理活动所得到的劳动效果、社会效益同所消耗的人力、物力、财力时间的比率关系，与官员选拔方式无直接关系，排除B项；古代官僚政治指的是地方长官和中央长官由皇帝直接任免，秦朝时期，官僚政治制度开始确立，历代王朝多沿袭此制度，官僚制度强调的是官吏任免权的归属，而非官吏选拔方式，排除C项。